一、社會招聘：

★二開接口(kou)人員

崗(gang)位(wei)職責(ze):

1.負(fu)責用友U8ERP、致遠OA等信息(xi)系統的二次開發(fa)(fa)評估(gu)、設計、開發(fa)(fa)、測試(shi)及上(shang)線工作(zuo)。

2.負責用友U8ERP、致遠OA和其他業務(wu)系統的對接工作。

3.負責協助運維(wei)團(tuan)隊快速定位(wei)與解決用(yong)友U8ERP系統問題，保證用(yong)友U8ERP系統正(zheng)常穩定運行。

4.負責(ze)協助顧問團(tuan)隊對(dui)用戶需求進行(xing)可行(xing)性分析和技術評估(gu)。

任(ren)職要求:

1.大學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷(li)，計算(suan)機或信(xin)息技術相關專業。

2.3年(nian)及以上用友U8ERP開發(fa)或運維(wei)經(jing)驗(yan)，掌握VB、C#開發(fa)語言，掌握SQL server數據庫。

3.熟悉財務、供應鏈相關(guan)模(mo)塊，掌握主要的底(di)層表結(jie)構(gou)和接口(kou)開發方式。

薪酬待(dai)遇：

1.薪酬待遇：7k-15k/月，并享有(you)年終獎，綜合能力強者，薪酬面議。

★JAVA開發人員

崗位職責：

1.參與公司項目的(de)開(kai)發(fa)和(he)維護；

2.參與(yu)(yu)需求分析設(she)計與(yu)(yu)相關項(xiang)目文檔編寫；

3.按照公(gong)司規范編制高質量代碼(ma)(ma)，對代碼(ma)(ma)進行測(ce)試，保證交付代碼(ma)(ma)質量；

4.完成(cheng)上(shang)級領(ling)導(dao)安(an)排的其(qi)它技術工作任務。

任職要求(qiu)：

1.大學(xue)本(ben)科及(ji)以上學(xue)歷，軟件類相(xiang)關專(zhuan)業，3年以上全職(zhi)Java開發經驗(yan)；

2.熟悉Mysql或(huo)SQL Server或(huo)Oracle至少一種關系型數據庫(ku)；

3.熟悉springMVC/spring boot等常用(yong)開(kai)源(yuan)框架，對(dui)B/S架構有豐富的開(kai)發經驗；

4.對工作有很強的責任(ren)感和很高(gao)的熱(re)情，能夠在高(gao)壓下工作，有良(liang)好的團隊(dui)協(xie)作思(si)維和精神。

薪酬待遇(yu)：

1.薪酬待遇：7k-15k/月，并享(xiang)有(you)年終獎(jiang)，綜(zong)合能力強者，薪酬面議(yi)。

★ C#開發人員

崗位職責：

1.設備數據采(cai)集軟件(jian)開發，實現對(dui)上（工(gong)廠MES、前后段第(di)三方設備軟件(jian)）、對(dui)下（PLC等硬件(jian)）數據交互；

2.設(she)備生產大數據(ju)分(fen)析，通過數據(ju)分(fen)析設(she)備溫(wen)度、頻率、故障率等，輸出相應報表以便于設(she)計工(gong)程師持續對設(she)備進(jin)行(xing)優化(hua)。

3.上位機與PLC、測試設備等硬件通訊標準程序庫建(jian)立；

4.根據開發規范與流程獨立完成(cheng)模塊的設計、編(bian)碼(ma)以及相關文檔；

5.參與開(kai)發、對接過(guo)程中的需求分(fen)析和系統(tong)設計(ji)工作；

6.參與(yu)產品(pin)的(de)維(wei)護和(he)迭代工(gong)作，以(yi)及(ji)新(xin)產品(pin)的(de)開發。

任職要求：

1.精通(tong)C#，熟練使用Visual Studio，熟練掌握(wo)SQL數(shu)據庫可開(kai)發；

2.熟悉B/S架構、C/S架構，熟練運用Web、Winform、WebApi、串口(kou)通信(xin)、TCP IP協(xie)議(yi)通信(xin)等開(kai)發技(ji)術；

3.熟悉儀表(biao)行業(ye)生產制造業(ye)務，有制造行業(ye)MES從業(ye)經驗。

薪(xin)酬待遇：

1.薪(xin)酬待(dai)遇：8k-15k/月，并享有年(nian)終(zhong)獎，綜合能力強者，薪(xin)酬面(mian)議。

★ 可靠性工程(cheng)師

崗(gang)位(wei)職責：                                                              

1.可靠性(xing)研究(jiu)：產(chan)(chan)品長期運行可靠性(xing)的(de)研究(jiu)與策(ce)劃，為提升產(chan)(chan)品質(zhi)量(liang)提供必要的(de)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)支(zhi)持/關鍵(jian)元(yuan)器件(jian)的(de)可靠性(xing)研究(jiu)與分析(xi)/定(ding)(ding)可靠性(xing)測試(shi)計(ji)劃與方案(an)、測試(shi)報告輸出(chu)(chu)等系列工作; 2.技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)支(zhi)持：協助(zhu)(zhu)開發人(ren)員準確診斷、定(ding)(ding)位以及(ji)解決各類問題(ti)/協助(zhu)(zhu)分析(xi)解決在市(shi)場運行、生產(chan)(chan)過程中出(chu)(chu)現的(de)產(chan)(chan)品質(zhi)量(liang)問題(ti)，并提出(chu)(chu)相(xiang)關的(de)糾正改進(jin)措施/協助(zhu)(zhu)審核原材料技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)協議，為原材料進(jin)廠檢(jian)驗(yan)標(biao)準提供技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)指導。     

任(ren)職要(yao)求：                                                                   

1.電子信(xin)息、通信(xin)、測控技術與儀器、電氣儀表等相(xiang)關專(zhuan)業(ye)；                                      

2.能獨立思考和解決(jue)問題，勤奮(fen)認真，責任心強，善于團隊合作；                           ;        

3.思維敏捷(jie)，具有良好的(de)溝(gou)通、協調(diao)和分析(xi)問題能力(li)；                                 

4.熟(shu)悉測試(shi)流程及(ji)常用的測試(shi)方法，熟(shu)悉研發產品(pin)測試(shi)相(xiang)關(guan)工具；                          

5.掌握可靠性(xing)測試(shi)的(de)理(li)論(lun)知(zhi)識, 了解國際、國內的(de)相關可靠性(xing)測試(shi)標準及規范，能結合具體(ti)產品開展可靠性(xing)測試(shi)；                                                      

6.具有相關工作經驗者(zhe)優先考慮(lv)。                                                                                                               

薪(xin)酬(chou)待遇(yu)：

1.薪酬(chou)待遇：8k-15k/月，并享有年終(zhong)獎，綜合能力強者，薪酬(chou)面議(yi)。

★測試崗

崗位職責：

通過標(biao)準/設(she)計(ji)任務書/設(she)計(ji)方(fang)案/說明書/用戶(hu)要(yao)求及技(ji)術協議(yi)中(zhong)規定的(de)(de)主要(yao)技(ji)術參數、技(ji)術指標(biao)、基(ji)本功等對公司(si)產品程序的(de)(de)測試，驗證(zheng)程序是否符合設(she)計(ji)方(fang)案的(de)(de)功能要(yao)求。

任職(zhi)要求：

1.大學本科，電氣、電信(xin)(xin)、通信(xin)(xin)、測控(kong)及自動(dong)化等相(xiang)關專業；

2.善于與人溝(gou)通、吃(chi)苦耐勞，踏實、有團(tuan)隊(dui)合作(zuo)和奉獻精神；

3.了解軟(ruan)件工程相關知識，了解一種或多(duo)種編(bian)程語言(yan)；

4. 能熟練的(de)操作計算機，具備基(ji)本的(de)電學知識，具有(you)較好的(de)技術文檔(dang)理解能力，有(you)相關工(gong)作經驗者優先(xian)。

薪酬待遇：

1.薪酬待遇：7k-12k/月，并(bing)享有(you)年終獎，綜合能力(li)強者，薪酬面議。

★嵌入式軟件工程師

任(ren)職要求：

1.本科及以(yi)上學歷，電子信(xin)息、通信(xin)、測控技術(shu)與儀(yi)器、電氣等相關專業；

2.精通C語言，有良好的編程習慣和技巧及技術設計(ji)文(wen)檔寫作能力；

3.熟悉一種(zhong)嵌入式(shi)操(cao)作(zuo)系統, 深刻了解底層實現，有RT-thread相關工作(zuo)經驗的優先(xian)；

4.熟悉(xi)ARM內核軟件編(bian)程(cheng)，熟練(lian)掌(zhang)握(wo)與開發主流ARM核處理(li)器外設應用及其編(bian)程(cheng)，能夠(gou)理(li)解基本電路原(yuan)理(li)圖；

5.具有良(liang)好(hao)的(de)團隊(dui)合作精神，具有良(liang)好(hao)的(de)溝通協(xie)調能力，積極(ji)主動，能承(cheng)受一定工(gong)作強度和工(gong)作壓(ya)力。

薪酬待遇：

1.薪酬(chou)待遇(yu)：8k-15k/月，并享有年終獎，綜合能力(li)強者，薪酬(chou)面議。

★嵌入(ru)式Linux軟件工程師(shi)

任職要求：

1.大(da)學本科及以上學歷，計算機(ji)、電子信息工程或相關專(zhuan)業；

2.能熟練使用C/C++語言(yan)，有三年以上C/C++軟(ruan)件的設計、開發經驗；

3.熟悉ARM-Linux嵌入式處理器架構；

4.熟悉嵌入式(shi)系統開(kai)發流程以(yi)及調試方式(shi)，熟悉Linux編(bian)程；

5.了解linux系統，熟(shu)悉基于(yu)linux系統的開(kai)發(fa)，熟(shu)悉多(duo)線程(cheng)編程(cheng)或網絡(luo)編程(cheng)；

6.熟悉軟件開(kai)(kai)發過程，具備良好的開(kai)(kai)發規(gui)范(fan)性(xing)與質量管理意(yi)識；

7.對(dui)技術熱衷，富有(you)鉆研精神(shen)和(he)快速學習能力(li)；有(you)良(liang)好的溝通能力(li)和(he)團隊協作精神(shen)；

8.有采集終端(duan)類(lei)項(xiang)目(mu)經驗者優先；

薪酬(chou)待遇：

1.薪酬待遇：8k-15k/月(yue)，并享有(you)年終獎，綜合能力強者，薪酬面議。

★硬(ying)件電路設計工程(cheng)師

崗位職責(ze)：

1.負責(ze)硬件電(dian)路(lu)設計開發(fa)工作，包括電(dian)路(lu)設計和PCB Layout以及(ji)相關技術(shu)文檔輸出(chu)；

2.負(fu)責開發產品的器件(jian)選型；

3.負責開發(fa)產(chan)品的可靠性測試、EMC分析(xi)、問題整改(gai)等(deng)。

任職(zhi)要求：

1.大學本科及以上學歷(li)；

2.3年以(yi)上硬(ying)件(jian)電(dian)路設計或PCB Layout開發經(jing)驗；

3.熟練掌握Altium、PADS或者Cadence等PCB Layout工具之一，可以熟練使用Multisim、LTspice等電路仿真軟件(jian)進(jin)行電路仿真；

4.熟(shu)悉電(dian)子(zi)元件基本參數，可以(yi)根據設(she)(she)計需(xu)要進行(xing)器件選型和電(dian)路設(she)(she)計，具有(you)產品EMC問題分析解決能力(li)；

5.具有良好(hao)的(de)團(tuan)隊合作精神，具有良好(hao)的(de)溝通協調(diao)能(neng)力(li)，積極(ji)主動，能(neng)承(cheng)受一定(ding)工作強度(du)和工作壓(ya)力(li)；

6.有單片機、AC-DC設計經(jing)驗者優(you)先(xian)。

★品牌運營(ying)

崗(gang)位職責：

1.負責公司品牌(pai)建設及(ji)宣傳方(fang)案的策(ce)劃;

2.負責微信公眾帳號的活(huo)動策(ce)(ce)劃、推廣策(ce)(ce)略、相關內容撰寫整(zheng)理及發布、實施執(zhi)行等。

3.負責公(gong)司品(pin)牌(pai)宣傳及軟(ruan)文撰寫;

4.懂設計，有美感，對網站設計排(pai)版(ban)有一定的(de)了解及能(neng)熟練操作。

任職要求：

1.兩年(nian)以上相關經驗(yan);

2.有(you)品牌策劃推廣及網站設計相關經驗者優先，

3.敏銳的(de)市場洞(dong)察力，文字功底強，富(fu)有(you)創意(yi)，工(gong)作細心(xin)，責任心(xin)強，有(you)良(liang)好的(de)溝通(tong)協調能力。

4.熟悉各種新媒(mei)體(ti)(ti)(ti)傳(chuan)播(bo)方式、善(shan)于運用新媒(mei)體(ti)(ti)(ti)進行傳(chuan)播(bo)推廣(guang)，關(guan)注熱點(dian)時(shi)(shi)間，善(shan)于將熱點(dian)時(shi)(shi)間與(yu)運營項目(mu)結合。

薪酬待遇：

1.薪(xin)酬待(dai)遇：5k-8k/月，并享有年(nian)終獎(jiang)，綜(zong)合(he)能力強者(zhe)，薪(xin)酬面議。

二、校園招聘(pin)：

★平臺優勢

知名的(de)(de)品(pin)牌形象     一流(liu)的(de)(de)研(yan)發(fa)團隊

廣闊的發展平臺     豐厚的薪資待遇

完善的(de)(de)晉升機(ji)制     健全的(de)(de)人才培養(yang)體系

★招聘崗位

研(yan)發工程師（軟硬(ying)件(jian)設計、軟硬(ying)件(jian)測試、系統開發等(deng)）

生產技(ji)術工程(cheng)師（工藝、質量、采購、設備管理等）

銷(xiao)售工程師（國內、國外(wai)）

品牌運營（品牌建(jian)設、宣傳(chuan)方案策劃、活動策劃等）

★專業要求(qiu)

電(dian)(dian)(dian)子信(xin)息工(gong)程(cheng)、電(dian)(dian)(dian)氣、軟(ruan)件工(gong)程(cheng)、自動(dong)化、測(ce)控(kong)、計算(suan)機(ji)軟(ruan)件技術、電(dian)(dian)(dian)路系統、機(ji)械電(dian)(dian)(dian)子、微(wei)電(dian)(dian)(dian)子、通信(xin)工(gong)程(cheng)、市(shi)場(chang)營銷、新聞、廣告、經濟類等(deng)相關專業(ye)的往(wang)屆及2023年應屆畢業(ye)生(sheng)。                                                         

★工(gong)資待遇

本科：5000-8000/月+績效獎勵

碩士：8000-15000/月+績效(xiao)獎(jiang)勵

★薪酬福利

【五(wu)險一金】

【年(nian)終獎金】

【項目獎金】

【優秀員(yuan)工獎勵】

【職稱補(bu)貼】

【節假日福利(li)】

【半年度(du)/年度(du)漲薪】

【員工宿舍】

【員工餐廳】

【其他補(bu)助(zhu)】(交通(tong)(tong)、用(yong)餐(can)、通(tong)(tong)訊(xun))

★培訓學習

【資深內訓(xun)師團隊】

【聘請外部知名講師】

【對標優秀同(tong)行(xing)學習(xi)交(jiao)流】

【專業(ye)技(ji)能培(pei)訓】

【高(gao)校(xiao)教授講座】

★簡歷投遞(di)

【智(zhi)聯招聘(pin)網站】

【前程(cheng)無(wu)憂網站】

【BOSS直聘網站】

【郵箱投遞】

★聯系方式

聯系(xi)電話:   0951-3969113（余先生）

            0951-3969013（楊女士）

           ; 15121977275 （微信同號）

網(wang)    址(zhi)：//dysfp.com

郵    箱：Remi@dysfp.com

地    址：中國寧(ning)夏銀川市(shi)（國家級）經濟技術開發區(qu)光明(ming)路25號